也許很多人不瞭解其中的原因，其實有些小公司，內部幾乎沒有多少員工，而且員工大多是營銷客服之類的，他們的網站一般是叫網站建設公司開發的而且不捨得投入多少資金。這時不得不面臨這樣的一個問題，資金不足，那麼找網站建設公司做的網站註定不會很優秀且後期維護也很糟心，這點我想很多人都有體會過。既然這樣，我們就兼顧不了美觀和 SEO 站群了。這時就必須做出選擇，是要找個懂美工的程式來修改網站呢? 還是找個 SEO 站群來最佳化網站呢? 我個人認為應該找個 SEO 站群來最佳化網站! 原因如下： 、考慮成本的問題，請一個單純的美工沒有 5000 左右是不可能的 (美工一定是技能過硬的，不然改也改不了多好看，還不如不改)，加上還要他懂程式的話，那員工成本更是高了，沒有七八千誰願意做? 小公司原本就沒有多少盈利，再請一個純拿工資的技術，那簡直是拖垮公司! 第二、小公司在沒有把網站知名度和流量搞上去前，網站再美觀也無用。古話 “酒香不怕巷子深” 已經過時了，在資訊大爆炸的網路時代，沒有自媒體的精神，再好的東西也只能臭死在衚衕裡，無人得知。沒有流量和知名度的網站，我們就不需太過美觀，只要頁面簡潔不亂，把公司的優勢和產品核心展現突出就可以了。等營銷做上去了，有資本了網站要多好看不行? 第三、請個 SEO 站群更划算。為什麼說請個 SEO 站群更划算呢? 因為做 SEO 站群的我們可以給 SEO 站群這樣一個工資組成：底薪+提成。也就說，一個比較有能力的 SEO 站群高手，我們可以給他 3500 到四千左右的底薪，對於真正有 SEO 站群實力的人肯定覺得這個工資不夠，但是我們給他足夠的提成，只要他能把網站做上去，給公司帶來利益。 4000 左右請來一個人做最佳化，比單純請一個不能給公司帶來利益的技術要好很多。 第四、做 SEO 站群的人更懂得多使用者體驗。做技術的人更多的在研究他的程式碼，一般工作一天都不會交流幾句話，他一般只負責實現功能而不考慮其他方面，如程式碼是否利於 SEO 站群。然 SEO 站群工作者就不同，他們能最佳化網站、提升多使用者體驗，至於程式碼不會改的部分，完全可以懶著網站建設公司，煩到他們幫改。重要的是，SEO 站群真的做好了，是真正能盈利的! 這對於公司早期來說相當的重要，公司銷售沒有起來，就不要按部就班的組織齊全所有的人員，而應該是注意側重點，以盈利為目的才是正道
