很多企業做網路營銷沒有效果或效果不好，每點選，沒流量，沒諮詢，也沒有成交，那為什麼看別人做得紅紅火火，到自己這就萎靡不振了呢，企業做網路營銷為什麼沒效果？一、沒有網路營銷計劃，打亂戰企業做網站營銷需要根據自身的實際定位與目的制定網路營銷策略，現在的網路營銷方法琳琅滿目，五花八門，很多企業就什麼都想做，哪個都想試試，看到別人做 QQ 郵件營銷不錯，立馬就也做，看到別人微博做好了，也要做，看到 WordPress 微信火爆了，又趕緊開始做，看到 QQ 空間逆襲了，馬上又開通賬號搞認證，結果東打一炮西開一槍，一個都沒有做出效果來。做網路營銷很忌諱貪多，每個都知之其微，僅懂皮毛，大多隻做在表面沒有深度、沒有創意、沒有長期的規劃，徒勞而無功效。所以，企業做網路營銷先我們要明確目的，得找準多使用者在哪裡，他們喜歡什麼、關注什麼，然後制定主要的進攻策略，確定現階段主要需要著手推薦的營銷策略是哪一個，有的放矢。二、沒有足夠的資金投入　　網路營銷以其投入低、見效快、不受時間和地域限制等一系列的優勢贏得了全球範圍內絕大多數企業的青睞，但是企業做網路營銷和傳統營銷一樣需要資金的投入，很多網路營銷報告在調查企業網路營銷大的阻礙的時候，預算都長期保持在位。有的企業號稱要做網路營銷，結果做個像樣點的官網都捨不得花錢，隨便花幾百做個垃圾站。如果企業做網路營銷不願意投入也做不好網路營銷，免費的都是往往是貴的，網路推廣也需要費用，該花的錢就得花，如果您想不花錢在那死磕，那浪費的也只是您自己的時間。 三、無標準營銷型網站就像上面說的，很多企業要做網路營銷，官方網站也不肯花些錢，更加別說打造一個標準的營銷型網站了，營銷型網站就是為實現某種特定的營銷目標，將營銷的思想、方法和技巧融入到網站策劃、設計與製作中的網站。具有良好搜尋引擎表現和多使用者體驗、完備的效果評估體系、能夠有機利用多種手段將訪客轉化為顧客服務於企業營銷目的網站。一般企業進行各種渠道的網路推廣，網路流量一般都是引入網站，然後來轉化這些流量。流程簡單來說就是大力進行網路推廣，然後流量引入網站，多使用者進入網站瀏覽頁面，繼而諮詢購買，主要的瀏覽、諮詢、購買等轉化過程都發生在企業網站，網站是賣東西的主要場所。所以，企業網站是否具有很強的營銷性，是否有良好的公信力、傳播力對網路營銷效果意義重大。營銷性網站與普通的企業網站相比，不管在最佳化推廣方面還是在運營營銷方面都具有明顯的優勢，所以就整個網路銷售流程來講，具備營銷型力的網站，對開展網路營銷的中小企業來說，至關重要。四、營銷在做，轉化率極低很多企業在開始做網路營銷的時候，只重推廣，只重流量，我不能否定這些因素很重要。而做一段時間後要是依舊沒流量，沒訪客，沒客戶，很多企業選擇的是加大力度，做更多的推廣，發更多的軟文，做更多的外鏈等等，很少有去最佳化轉化率。比如很多企業在建立好企業網站後，掛幾個產品留下聯絡方式就不管了，不做任何的最佳化與更新處理，這就造成很多流量白白流失。比如看見一些企業做外推，那就是純粹的複製貼上，外加聯絡方式和網址，內容編輯一塌糊塗，讓多使用者退而遠之。再比如企業做社會化媒體營銷，不注重品牌也不注重內容和互動，每天不斷的刷屏發產品發企業介紹，粉絲一天比一天少，效果一天比一天差還不自知。五、網路營銷不僅僅是搜尋引擎營銷這是非常常見的一個誤區很多企業就是認為網路營銷就是搜尋引擎營銷，而其實搜尋引擎營銷只是網路營銷中很小的一個部分。很多企業主認識到網路營銷的重要性後，大家紛紛轉向搜尋營銷，然後搜尋關鍵字競爭不斷加大，企業主在搜尋引擎營銷上面的投入也越來越大，而給企業帶來效益卻越來越少，企業網路營銷渠道也越來越少。網路營銷應該拓展多渠道，不能吊死在一棵樹上。雖然不斷強調不要過度的網路營銷，不要什麼網路營銷方式都試一下，但也不要坐井觀天，忽視其他渠道的商機，網路營銷本就是多元化的。六、缺乏資料分析效果評估企業做網路營銷需要有效果評估與反饋，每日來了多少流量? 起到了多大的宣傳效果? 帶來的流量有多大的價值? 目前營銷策略進展怎樣? 下一步如何做? 等等都是與網路營銷效果直接關聯的。很多網路營銷工作開展了幾年，竟然沒有一個人知道網站訪問的日 IP 量、日均諮詢量和終銷售成交資料，根本就沒有做任何關於資料的統計監測工作，更不要說資料分析了。資料統計分析與效果評估是在網路營銷系統各環節中是一個極其重要的環節，資料可以讓我們發現問題，調整策略、解決問題，提升網站的整體運營效率。哪個環節有問題透過資料分析，我們一目瞭然，而整個營銷策略，推廣方法進行得怎麼樣，透過效果的評估我們也可以不斷改進放大效果，一切不進行資料統計與效果評估的營銷都是盲目的營銷，您可能知道做得好，但不知道哪裡好，您可能知道做得差，也不知道到底哪裡差。七、缺乏網路營銷人才企業實施網路營銷終都是需要人去落實執行，人是終決定了網路營銷的成效關鍵所在。不論是去規劃一個網路營銷專案、建設一個營銷型網站、進行有效的網路推廣、高效的網路營銷團隊管理都需要一個的人去做。而很多企業是沒有的人才去進行網路營銷的，很多都是東拼西湊趕鴨子上架，導致在網路營銷過程中經常會出現斷層，會有很多不錯的策略總是執行不到位。隨著網路營銷的快速發展，企業對這方面的人才需求一直是求大於供。同時，在此大趨勢下，投身此行業真正具備有豐富實戰經驗的人現如今少之又少，以至出現行業內部高薪挖角成風。八、執行力問題執行力的重要性在此就不班門弄斧了。執行力問題主要體現在各項工作上是執行力度不夠，要麼就是有數量沒質量，要麼就是做得沒深度，缺乏持續的執行。網站做出來了，營銷推廣也做了，但是網站的內容卻一層不變，一年難得發幾條新聞，產品也沒更新，網站跟企業實際的營銷脫節，這就是很多企業的問題，執行力長期不到位，這與管理與能力與薪資等等都有關，這裡不多說。網路營銷是非常考驗人的耐性的，無論選擇哪一種網路營銷方式，重要的是堅持不懈，不要想著短時間就獲得多大的效果，選擇好營銷策略後，就要一直做到有效果為止。