雖然到目前為止我們的假期算是告一個段落，在等到到大的假期可能就要 3 個月多以後了，可是今天小編還是想說說關於網站在假期階段的最佳化問題，假期最佳化就那麼的難搞嗎？做為一個站群站長可能說不天天關注排名變化，可能不是稱職的站群站長，但是如果讓站群站長們在假期的時間也要關注這些就可能不是很願意了，畢竟大家的敬業精神不是一樣的，老闆如果要求您在假期也要堅守崗位，或者做的工作和上班一樣那誰會願意的，也很少有老闆會說我給您加班費的。而我在假期又是怎麼做的呢？記得五一前後我的網站排名掉到了百度關鍵詞 WordPress 網站建設的後一個，然後一直在頁倒數 1-2 位置徘徊。原來我的排名都沒有掉過前三的，之後一段時間的維護還是沒有恢復到原來的程度，直到現在已經過去一個多月了才回到了第三個。我主要分析了我排名掉的原因，因為 5 月份事情比較多，對於最佳化上心力度不夠，再加之本人不是隻做最佳化，還有好多的雜事，再加上 5 月份公司搬家加上請年假還有五一的小假期，讓我的最佳化有些耽擱，至於現在排名才恢復。我們都說網站最佳化是持之以恆的事情，不能有一刻的掉以輕心，目前小編真的有體會了。所以我的辦法就是想盡一切的辦法做最佳化，及時在假期也不能忽視，如果我比較忙，我就會透過手機上傳文章，WordPress 手機網站建設目前已經很普遍了，包括我們經常合作的客戶，幾乎都會滿足手機建站的需求，所以後臺也同樣可以操作，至於軟文嘛我不敢說在假期能夠 100% 的原創，但是偽原創還是能夠做到的，還有就是提前做好軟文儲備，以防萬一。
