1：網站的定位。

這方面，大家以往都討論比較多，在這我也不作具體的描述。具體說來就是要選擇有特色的內容作為站點的主題，人無我有，人有我全，人全我新！

2：觀念改變與資源整合。

這是一個非常重要的，非常關鍵的問題。在此我詳細發表一下我個人的觀點，請大家多提寶貴意見。

①機遇的觀念。

很多站長都會認為，自己生不逢時，恨自己為什麼不早做站幾年，上世紀 90 年代隨便整個什麼站都能賺個盤滿缽滿，現在才做站，覺得每前進一步都是異常的艱難。但是以目前中國的網路人口基數以及增長的速度的資料，可以得出這樣的結論：目前的機遇要比 90 年代要大，而且要大很多，但是競爭也會大很多，這是一個最基本的觀念問題。認清目前網路的前景以及競爭的環境，是成功的最基本的因素。所以做站的朋友，在沒做之前，先考慮自己是否有足夠的條件在競爭中生存，競爭是殘酷的，弱肉強食，如果你是快弱肉，那麼離開這個戰場是最明智的選擇，如果你認為自己有足夠的實力在競爭中生存下去，那麼就一定要滿懷信心的做，毫不猶豫的做，不要怕挫折，不要怕失敗，屢戰屢敗，越戰越勇，終會成就王者之師！

②創新的觀念。

很多個人站長都是憑自己的愛好，而搭建個人網站，一個人包管技術，WordPress 維護，宣傳等一切事務，這類以愛好為主要目的的網站不在討論之列。我們只討論以發展為目的，有 “狼子野心” 的網站的創新問題。一說到創新，大家最容易想到的是內容的創新。當然內容創新是創新當中非常重要的一部分，但只是其中一部分，而並非全部，個人認為創新從巨集觀角度說應該包括：技術，策略，觀念三個部分。技術的創新可以不完全理解為：站群程式的設計的創新，美工的創新，乃至技術的革新。策略的創新可以不完全理解為：WordPress 網站運營策略；宣傳手段；團隊組合，團隊效率。觀念的創新也可影響網站的定位，發展的站群戰略目標，等等一系列重大的問題。

③資源整合的系列問題。

如何做到技術，策略，觀念的創新呢？個人站長受很多條件的影響，並沒有足夠的能力去完成各種艱鉅的任務，那麼首先在做之前，需要進行一系列的資源整合，前期的資源整合可以分為兩個主要部分：資金的整合；人力資源的整合。如果你一個人沒有足夠的條件，那麼資源整合是一個非常有效的方法，資源整合具有一個非常龐大的發展空間，特別是人力資源的整合。人力資源的整合可以根據個人的實際情況，或合作開發專案，或僱傭有某方面特長的人，或組成技術團隊進行技術開發，或組成運營團隊對專案進行科學合理的運營，或組成綜合團隊對整個專案進行有計劃的站群戰略發展。關鍵做到取長補短，團結協作，人盡其能。