企業營銷是其發展過程中必須要去做的，為了不至於被淘汰出局，很多企業那是絞盡腦汁去鑽研，可以説營銷鬥爭異常地激烈
，這也就要求企業營銷必須用創新思維去對待新階段的需求。也許對於大型企業和老品牌企業可能是深入民心，但是不等於就消失
了危機四伏，中小企業可能在對於營銷更較為活躍，那是成長的需要。企業營銷為了就是提升企業的名牌和聲譽，使得多用户對企業
產品相信和用的放心，這更多的是多用户自身對產品體驗的結果。中小企業為了突破發展，因此對於企業營銷這塊的投入可謂思維活
躍，創造力豐富，有成功有失敗。那麼話説出來了，在新時代下企業應該如何做好創新營銷呢?
點，我們要強調企業營銷團隊的重要性。企業營銷如果説沒有一個強大 “兵團”，在驅使這企業這台龐大機器去運轉，企
業後只能面臨 “報廢” 而破產或者倒閉。目前很多企業人員變動頻繁的應該説是營銷人才，這有行業競爭挖掘的部分因素，那
麼若營銷之戰還沒進行，企業的營銷團隊就被瓦解，這種損失對企業來説是致命的。如何讓一個企業營銷團隊保持旺盛的戰鬥力和
抵抗力，使得營銷團隊團結一致，就算有人離開，也不會影響到企業的營銷運營之路，這個應該是在未來企業營銷的熱點，可以説
人才培養和儲備是任何企業的發展為關鍵的地方。企業營銷團隊的重要性是絕對的毋庸置疑的，但是很多企業往往忽視了這個問
題。
第二點，要找到營銷推廣價值在哪? 紙質的東西只要不是鈔票，可以無限量印刷，好的東西不需要推廣，羣眾不自主就會接受。
這似乎成為很多推銷人員對產品質量過硬的一種表現，可以用這種思維去反映一件產品，但是不可以用這種思維去進行企業營銷，
因為再好的產品也要去營銷，不然就會被同型別的競爭產品所取代。所以企業在進行營銷時一定要找到營銷推廣的價值，只有價值
樹立了，才會形成固定的多用户忠誠度，質量價值和多用户滿意度都會在未來發生改變，營銷成分和物件都會有所變化，在營銷的過程
中會更加註重後的價值。
第三點，明確以多用户滿意度為中心任務。説到這個話題就必須提下企業的市場定位，以前只要説我們生產了過硬的產品，外加
上合理的營銷技巧勢必就會成功，這裏有滿足了市場需求，提供了產品也是優質的，但是隨着人們對事態的追求思想觀念就會發生
變化。在您沒有吃的時候，您的需求慾望就是有吃的; 但是您能吃得飽的時候，就會去追求吃好的; 但您能吃飽吃好的時候，您就會
去追求吃的健康的。所以，現階段或者下階段，企業的營銷方向和理念就要去改變下，在物質缺乏，選擇化單一化的時候，很多企
業追求產品的質量，達到了我們的產品絕對優質，在有效期內就算有故障問題，再去提升服務質量，可是多用户他不喜歡，他就不滿
意，再好又有什麼用，就不能達到他的一個忠誠度。所以，未來企業在營銷時應該抓住的熱點是要抓多用户滿意度為中心任務。
第四點，要時刻提醒自身企業營銷是一個長期運營的過程。企業營銷不是三分鐘的熱度，而是一個長期運營的過程，很多營銷
者只是通過一場活動進行推廣想達到目的，其實這樣的活動多是再推波瀾的，想要光憑某一場就獲得預期的效果，這樣的機率還
是比較少的，“投機取巧” 在未來只能説是無路可走，企業營銷想要採取游擊戰術是根本不可能的了。隨着市場發展的穩定，中小
企業營銷想要滲透進來，只有做好長期經營地準備，才能穩定人心，樹立企業的形象和企業的口碑，做好長遠打算地經營下去。做
好長期紮根地準備，其實是有利於中小企業的發展的，因為在營銷的過程中會出現一些問題，如果是短期營銷，就會暴露出企業太
多的弊端，這樣是不利於企業的發展，如果有一個長期的的營銷規劃，就算有些問題存在，在多用户眼裏那都不算什麼的，長遠角度
上看來，就會覆蓋掉哪些不利的因素。
企業營銷在經濟發展的今天，它是依靠穩定的經濟增長一路小步快跑，這個過程中會存在問題，整體上它是穩步增長的，隨着
新型媒體的出現，企業營銷的概念也發生了變化，有傳統營銷理念走向了網絡營銷領域，營銷者的思維也要得到了補充，才能滿足
為未來的市場需要。
