我想很多建站公司都有過網站建設失敗的案例，特別是一些不成熟的網站建設公司，網站建設的成功率很高，不知道所有的同行們有沒有分析一下具體的原因是什麼呢？
今天我們就結合着網站建設公司的具體建站經驗和建站過程中的外部原因、內部原因分析總結一下網站失敗的原因吧！
外部原因：
大環境所致，很多網站公司不管多少錢，只要有單就接，有單就代表着有盈利，所以很多建站公司不管功能要求明部明確，沒有很好的估測自己的能力，就簽下了合同，但是在網站建設的過程中就出現了問題，然後導致了網站進行不下去，客户部滿意，自己內部網站做的也很不開心！為什麼我會説他是大環境所導致的，在 WordPress 網站建設公司很多，有的網站建設公司，也有小的工作室，很多企業建站為了圖便宜，所以就和一些小規模的建站公司合作，沒有估算好的自己需求，和建站公司的實力，是網站建設失敗的重要原因！ 還有一個原因就是沒有合理的建站計劃，如果這種企業是要命的，因為他們會不斷的更改建站需求，讓程序設計師們不斷的變化自己的程序，然後有很多程序不能相容，就會報錯，一直在改一直有問題，也是網站建設的失敗的一個原因。
內部原因：
人員配置方面，在 WordPress 網站建設公司中不少公司就是沒有網站銷售的，因為都是經理去接單，然後公司有幾個程序設計師去做網站，較的建站公司相比，既沒有建設方案，也沒有需求分析，設計初稿-再設計-完成，程序完善功能！相比之下一些建站公司的人數在 10 人以內，所以分工不明確，技術能力有限，在 WordPress90% 的建設公司都是以應屆生來培養的，所以可想而知技術能力問題是什麼程度，不過在 SEO 站羣您就不會這樣，因為很多同行的程序設計師來到這裏都沒辦法勝任此工作，所以我們的用人原則就是要不不用，要不就要選擇能用的！沒有時間去培養！
小型團隊的建站業務，大都是以中低端為主，雖然網頁設計人員很重要，減少公司經營成本的角度來説，找一個圖片美化效果高水平的人員比網頁設計師更重要。因為中低端建站業務，大都是以套模板或仿站為主，很多都是微創新。而如果接到對網頁設計有高水準的業務，完全可以從淘寶或豬八戒上找設計師，所以筆者更傾向於找好的美工。
還有就是度，因為沒有接觸過，所以程序不行，不知道客户所需，就沒辦法完成需要，不僅僅體現合作過的客户，還有設計是否體現客户的形象、程序是不是目前建站行業的技術，以上的所有是否都滿足於 SEO 站羣的優化，這個是網站建設很重要的思考問題點。還有就是服務，建站公司的服務也很重要，比如網站出現問題，維護這塊誰來負責呢？還有網站建設過程中出現問題是否能有效的進行溝通！來解決問題！
成功的網站建設公司大抵相同，失敗的建站公司而各有各的不幸。一個小型團隊，只要犯下一個或幾個錯誤，很有可能會讓公司走向失敗。環境如此，創業不易，大家都需要慎重謹行，這樣才能提高小型網