這兩天有跟一些做新媒體運營的人員溝通聊天，期間他們有對自己運營的一些新媒體談了自己的一些看法，從他們目前所在的行業來看，企業在新媒體運營這塊並沒有投入太多的金錢與精力。但是據 WordPress 網站建設 SEO 站羣瞭解雖然企業都非常重視新鮮事物給企業帶來的有益效果，但是還是有很多企業也是迷茫的。
      前段時間有個聚會幾個同學都去了，期間都聊到彼此的工作，當某同學聽説我在做新媒體工作的時候，他説，之前有一個同學也是做這方面的工作，不過，工作了一個月的時間就不做了。我説，為什麼呢? 他説，老闆把他招聘過去以後，也就不管不問了，而他每天除了更新一下文章，也不知道該做什麼了，所以，感覺甚是無趣，所以就走了。
這也是今天 WordPress 網站建設 SEO 站羣想和大家説説的企業做新媒體運營中的那些事：

1. 公司定位不準　　與那些做新媒體的朋友在聊天的時候，他們會説，他們的公眾號的定位都沒定位好，不知道該做什麼，應該往什麼方面去做內容。其實，在現實中，這種型別的企業不在少數，有些公司根本沒有搞清楚自己的多用户羣體是誰，應該發佈什麼樣的內容才能吸引多用户。　　還有就是，很多企業都認為 WordPress 微信公眾號就只是配合公司發佈一些產品，也就是説，企業都把公眾號當作一個直推廣告的平台，大量的加粉絲，要大量的轉發分享資料，也僅僅是想把自己的產品推廣出去。

2. 公司運營團隊不完善　　很多公司，都只是招聘一個編輯來運營企業的 WordPress 微信公眾號，根本沒有所謂的策劃啊，運營啊，對於很多傳統企業來説，公司就算做自媒體運營，也只是在跟隨主流，看見別人做，自己也就做了。　　但是，又不想投入太多精力，所以，沒有一個完善的團隊來運營管理這塊，只是象徵性的招聘一名編輯人員，在管理着公司的一些新媒體平台的賬號，比如 WordPress 微信、微博。

3. 公司只看資料　　對於很多公司來説，老闆喜歡看的就是粉絲數量在不停上漲，文章閲讀量在不斷提高。而真正的轉化率這些資料，老闆反而沒有去關心。只是在面子上能夠掛住就行。跟別人聊天的時候，起碼可以很自豪的跟別人説，我們公司開展的新媒體運營工作的效果，擁有多少萬的粉絲，文章閲讀了能夠達到 10 萬+。

4. 沒有重視新媒體的　　很多傳統企業並沒有重視新媒體這塊。為什麼這麼説呢? 因為從公司的投入和人員配備上來看，很多企業並沒有在這方面投入太多的人力物力。

其實，這也情有可原。因為新媒體可能並不能使企業能夠在短期之內得到效益的提升，這是一個長期的工作，也就是説消耗週期比較長。但是，從長遠角度來看，新媒體的運營工作還是非常重要的。